Ressources humaines

Convaincus que le succès de notre société passe par la réussite humaine, l'esprit d'équipe et l'engagement individuel font partie de nos valeurs.

Au sein d'une organisation matricielle, où le travail en mode projets est privilégié, les Directeurs sont assistés dans le management de leurs équipes par des Responsables Ressources Humaines proches du terrain.
L'animation et la communication auprès des équipes sont gérées localement et structurées par une politique RH Groupe.

La haute technologie de nos produits nous conduit chaque année à développer la compétence des équipes par un important investissement en formation, au delà des obligations légales, ce qui en la matière, fait du Groupe PORCHER INDUSTRIES une référence dans le monde du textile.

Du textile aéronautique aux produits composites, en passant par les applications électroniques, automobiles, sport ou bâtiment, le Groupe PORCHER INDUSTRIES offre autant de possibilités d'évolution de carrières dans un environnement de compétition mondiale omniprésent.
Rejoindre le Groupe PORCHER INDUSTRIES, c'est participer chacun dans son domaine au développement des textiles techniques de demain.

 

Opportunités de carrières

Dès la phase de recrutement, une attention significative est portée aux candidats par le biais de divers entretiens avec les futurs interlocuteurs du Groupe PORCHER INDUSTRIES.
Cette démarche nous permet de construire un véritable échange mais aussi d'apprécier les compétences techniques du candidat, sa capacité d'adaptation au sein du Groupe PORCHER INDUSTRIES et son potentiel d'évolution.

 

Candidatures spontanées

Vous avez la possibilité de nous envoyer vos candidatures par email.

Pour une candidature spontanée, vous pouvez vous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse : recruitment@porcher-ind.com.

Pour une demande de stage, vous pouvez nous envoyer votre dossier à l'adresse : training@porcher-ind.com.